Co nabízím

Jste v HR relativně krátce a chcete se mít na koho obrátit/opřít se o HR parťáka? Naše setkání spolu navrhneme na míru podle vašich potřeb. Ve všech tématech, která nabízím, sdílím svoje zkušenosti a postupy, které se mi (ne)osvědčily. Díky tomu budete moct dělat svoji HR práci lépe.

Máte na starost nábor, onboarding, vzdělávání zaměstnanců, offboarding, zaměstnanecké průzkumy nebo třeba pečujete o zaměstnance? Ve všech těchto oblastech mám pro vás tipy, jak využít AI a ušetřit tak cenný čas. Zároveň vám ukážu, jak být díky AI kreativnější a posunout své nápady na další level.

Pomůžu vám být v náboru profesionálnější a zanechat pozitivní candidate’s experience – pro dobré jméno vás i vaší firmy.

Sdílím, co funguje při psaní inzerátů, tipy pro ušetření času při komunikaci s kandidáty a selekci CV, jak naplánovat jednotlivá kola pohovorů a úkoly tak, abyste na nich strávili jen tolik času, kolik je potřeba. To samé ocení i hiring manažer.

Dále sdílím zkušenosti ze stovek pohovorů – připravím vás na pohovory, které většinou HR vede. Probereme také prescreening – jak na něj, aby byl efektivní a přivedl relevantního kandidáta. Z role HR si vyzkoušíte pohovor na nečisto a dostanete individuální zpětnou vazbu.

Máte ve firmě na starost onboarding nebo vás zajímá, co všechno obnáší? Seznámím vás s tím, na co myslet při správném onboardingu HR, co se mi osobně osvědčilo a také, co následuje při i po dokončení onboardingu nováčka, aby co nejvíce nováčků bylo nové firmě loajální i po zkušební době.